Allein-erziehend.org

mit dem Jugendamt.
Bin sauer, und wollte nur mal mitteilen, wie ich nun vorgehe.

Fakten:
Ich meldete meine kleine für Sommer im KiGa an (dann ist sie 2,5), weil ich ab 23.03.07 wieder an meinen Arbeitsplatz zurück will.
Hatt angemeldet, für bis März bis Mittags, und ab März bis Nachmittags halt.
Mir ist klar, das es nur ein Versuch war....un der nur gelungen wäre, wären noch Plätze frei.
Also heute kam vom JA die Absage, nicht genügend Plätze da......und ab dem 3. Lebensjahr hätte ich dann ja einen Rechtsanspruch.
Im September muß ich meinem AG mitteilen, ob ich wieder komme oder nicht.

Nun ja....habe jedenfalls nun folgenden Brief an das Kreisjugendamt gesendet....
Bin einfach nur mal gespannt, ob die sich wohl äußern :-O


Sehr geehrte Frau XXX,

ich habe heute Ihr Schreiben erhalten, in dem mir mitgeteilt wurde, dass eine Aufnahme in dem DRK Kindergarten zur Zeit nicht in Betracht kommt.

Soweit, so gut.

Mir ist durchaus klar, das ich erst mit 3. Geburtstag einen rechtlichen Anspruch auf einen Kindergartenplatz habe.

Aber.......

wie bitte ist das für mich mit meinem Arbeitgeber zu vereinbaren?

Ich muß ihm spätestens im September meine Rückkehr an meinen Arbeitsplatz mit teilen....oder halt kündigen.

Ich kann mich kaum auf so schwammige Aussagen wie "Sie haben ein Recht auf einen Kiga Platz ab 3. Geburtstag", wenn ich nicht vorher schriftlich weiß, das ich nicht nur das Recht drauf habe.....sondern auch genau dann ein Platz da ist.

Mit dem Recht kann ich im Prinzip mein Wohnzimmer tapezieren.......wenn ich am 23.9. meinem AG mitteile, ich beginne am 23.3. wieder....und kein Platz da ist....soll ich dann meinem AG meinen Anspruch zu schicken, mit dem Vermerk....sorry.....habe zwar das Recht auf den Anspruch.....aber mehr auch nicht?

Ich arbeitete bis zur Geburt Vollzeit in XXXr, als leitende Angestellte.
Verließ Morgens um 7.15 Uhr das Haus, und kam vor 19.30 Uhr nie zurück.

Diese Arbeitszeiten sind natürlich nun nicht mehr vereinbar.....und ich wollte jetzt im Vorfeld schon versuchen, eine andere, akzeptable Lösung zu finden.

Nun ja....vielleicht können Sie mir nun bitte mal näher erläutern.....wie ich vorgehen soll?


Für mich bedeutet im Prinzip diese Absage, das ich nicht mal 30 Stunden arbeiten gehen kann, jedenfalls nicht von Anfang an......

Heißt auf jeden Fall, weiterhin ergänzend Hartz 4 beziehen zu müssen, und schlimmstenfalls den Arbeitsplatz aufgeben zu müssen. Sind schon seltsame Gesetze hier in Deutschland.
Gestraft, Kinder zu haben, kommen einem dann noch so schwammige Ansagen rüber wie....Rechtsanspruch haben.

Mir nutzt dieser Rechtsanspruch wie gesagt gar nichts, wenn ich nicht vorher klare Linien habe.
Denn mein Arbeitgeber wartet nicht auf schwammige Aussagen meinerseits....der fordert im September konkretes von mir.

PS: Ich bin bei einem der schlechtesten Arbeitgeber Deutschlands angestellt, wo unbezahlte Überstunden etc. an der Tagesordnung sind.
Ich arbeite gerne dort, und kann erst durch Zusage, und auch sehen, wie meine Tochter sich im Kindergarten einlebt, einschätzen, abschätzen, auf wieviele Stunden ich mich runterfahren lassen muß.

Und hoffen, das mein AG das Spiel mitmacht.

Durch Ihr Schreiben heute, sind mir jedoch nun die Hände gebunden, und ich werde, wenn ich nicht passend eine schriftliche Zusage habe, meinen Arbeitsplatz von selber aufgeben müssen.

Schon traurig sowas.

Mit freundlichem Gruß[addsig]

Gute Idee....bedeutet aber für mich, meine Kinder ausser von Samstags 16.30 bis Sonntags zu sehen, wenn nicht gerade Vaterwochenende ist......
Freie Tage gibt es nicht......und wenn doch mal....muß ich trotzdem hin...es gibt immer nur einen Schlüssel pro Laden.....bzw. sogar beide....und beide wären bei mir.

Auch mal eben....ich bin krank, oder mein Kind...geht net....muß trotzdem hin.....habe ja den Schlüssel.

Also es ist orgenisatorisch nicht machbar.

Wie gesagt....bei 30 Stunden käme ich ohne finanz. Hilfe klar......also die sind eigentlich mein Ziel, vorerst, um auch meine Kinder noch mal sehen zu können......

Untervermieten?Geht nicht.......zu klein hier.
In Nähe der Arbeitsstelle geht auch nicht....weil hier habe ich Oma und Opa an Ort, die im Notfall einspringen können, und auch Bekannte.

Ich finde das Prinzip einfach sche.....sich in der Aussage des bestehenden Rechtsanspruches zu verstecken.....

[addsig]

Hallo Minniemaus,

das mit dem anspruch auf einen bestimmten Kiga z.b. weiß ich......es gibt hier Fälle, da wurden Kindergartenplätze 8 km entfernt zur Verfügung gestellt.

Ich versuche ja derzeit erstmal nur...etwas Druck auszuüben....weil mein AG will ein halbes Jahr vor Beendigung der Elternzeit wissen, ob ich zurück komme, oder nicht, was ich auch verstehen kann, er muß ja nun auch planen.

Ich kann aber nicht im September eine Zusage(oder Kompromiss mit AG ) machen, wenn ich nicht eine verbindliche Ansage habe.

Der KiGa selber hält sich raus da(habe sie an 2 angemeldet), da zur Zeit der Anmeldung noch kein Anspruch bestand.

Ich will denen da nur versuchen klar zu machen....das ich mit einer so lapidaren Antwort ihrerseits, mit meinem AG nicht weiter komme.

Ich habe ja Arbeit.....bin nur in Elternzeit......ich weiß auch...das ich das irgendwie hinbekomme(auch ohne meinen Rechtsanspruch)......wollte eigentlich nur aufführen....das man sich nicht einfach mit allem abspeisen läßt von denen :-O

Als ich meine Maus im Januar anmeldete, sagte der Kiga Leiter noch.....wir habe viele Plätze, so wie es aussieht....dann kam der Bedarfsbogen des JA........und nun deren wischiwaschi zurück(der Kaga hat da gar kein mitreden im moment, da die kleine noch unter 3).

Bin mal gespannt....auf die Antwort.....wie lange ich auf eine verbindliche Zusage für einen Platz warten kann.............Mein AG wartet auf verbindliche Zusage bis zum 23.9. von mir.......

Und bis dahin werde ich das Amt nerven.........

Hätte ich ne Zusage bereits jetzt, stünde mir erheblich längerer Verhandlungsspielraum mit meinem AG bereit....

PS: Ich will den Job behalten.....egal wie.............weil ich keine Lust habe, mich in eine Maßnahme vom Amt zwängen zu lassen.

Hätte ich heute schrftl.....ab 23.03....ist ihr Kind da und da untergebracht......hätte ich bis september zeit, einen Kompromiß mit meinem AG zu finden.........[addsig]

Hallo Bantam......

wenn mir das bevorsteht, dann sind es die Ämter schuld, wenn ich arbeitslos bin ab 23.03.2007

So kriegt Deutschland seine Arbeitslosenquote nie in den Griff.... :-O [addsig]

Hallo,
das Posting ist zwar eine Weile her, aber ich wollte Euch die guten Neuigkeiten mitteilen.

Ich bekam heute die verbindlichen Anmeldeformulare für den Platz ab März :-D .

Hat also doch was bewirkt, das ich mich nicht mit einer schwammigen Ansage zufrieden gegeben habe :-D .

heißt, ich kann ab nun wirklich sicher sein, das meine kleine in den KiGa kommt, sogar der, wo ich sie angemeldet habe, 2 Strassen weiter :-) :-) :-) .

Und nun kann ich in Verhandlungen treten, mit Deutschlands schlechtestem Arbeitgeber......aber den krieg ich auch noch dahin, wo ich ihn hin haben will

Wünsche allen einen schönen Nachmittag, genießt die Sonne!!!![addsig]

Danke Christine,

wollte damit nur sagen, das man nicht kampflos und willenlos alles mit sich machen läßt.
Manchmal gilt vielleicht doch das Motto: Frechheit (also Mundaufmachen) siegt ;-) .

Und mir geht es seit heute so richtig gut.....weil ich nun weit im voraus anfangen kann zu verhandeln.
Und.....nun ja....der kleeine Brief den ich schickte, brachte mir zumindest alles, was ich wollte.

Nämlich die schriftliche Anmeldung und Zusage zumindest für März.

Ich frage nich, wie die heute wissen, das im März Platz in dem KiGa ist, der im August voll ist......wenn kein Kind wegzieht, wird dann eines entführt, erschossen, oder wie :-?

Sorry, war ein schlechter Scherz, aber die Logik verstehe ich halt nicht.

Na ist auch wurscht.

Ich freu mich einfach.....ein Licht am Ende des Tunnels ;-) [addsig]