Teilzeit - plötzlich nachmittags arbeiten?
Liebe Forummitglieder!
Eigentlich bin ich nicht wirklich alleinerziehend. Ich lebe mit meinem Lebensgef?¤hrten und meinen drei Kindern (14, 5 und 6 Jahre) zusammen in einem Haushalt. Trotzdem hoffe ich, hier Rat zu bekommen, denn im Moment wei?? ich nicht, wohin ich mich sonst wenden k??nnte.
Hier nun also zu meinem Problem: ich arbeite seit fast drei Jahren in Teilzeit (knapp 19 Stunden in der Woche) in einem Zoofachgesch?¤ft. Angefangen habe ich dort unter der Voraussetzung, dass ich von 9 - 15 Uhr arbeiten kann. Auch die Arbeit am Samstag sollte zumindest gelegentlich kein Problem f??r mich sein, solange ich rechtzeitig davon wei?? um eine Betreuung f??r meine Kinder zu finden. So ging es auch bis vor kurzem gut.
Mein Lebensgef?¤hrte (nicht der Vater der Kinder) ist seit kurzem arbeitslos. Dies hat sich (leider) in der Firma schnell herumgesprochen. Nun ist es pl??tzlich so, dass ich regelm?¤??ig auch am Nachmittag im Dienstplan stehe. Entweder nur nachmittags bis 20 Uhr, oder aber auch den ganzen Tag von 9 - 20 Uhr. Zun?¤chst wurde ich f??r beide Varianten einmal kurzfristig gefragt, ob ich einspringen k??nnte, weil jemand krank war. Soweit kein Problem.
Doch dann stand und stehe ich jede Woche zum Teil sogar zweimal in der Woche mit solchen Schichten im Plan - ungefragt.
Nun ist es zum einen so, dass mein Lebensgef?¤hrte dann zwar da ist, allerdings wirklich nur die "Notversorgung" der Kinder ??bernimmt. Sprich, sie bekommen etwas zu essen, und er bringt sie ins Bett. Alles andere bleibt so ziemlich auf der Strecke (wie zum Beispiel spielen, Termine, etc.).
Zum zweiten ist es so, dass ich meine Kinder an den Tagen, an denen ich nachmittags arbeite, nur morgens in der kurzen und ziemlich stressigen Zeit zwischen aufstehen und zur Schule/Kindergarten bringen sehe. Am abend, wenn ich so ca. um 20.30 Uhr zu Hause bin, sind sie schon im Bett. Am Wochenende sind die Kinder oft bei ihrem leiblichen Vater oder auch mal bei ihren Gro??eltern. So bleibt mir immer weniger Zeit mit ihnen.
Ich frage mich in meinem Fall, ob das denn so einfach m??glich ist, mich auf Dauer ein bis zweimal pro Woche nachmittags einzuteilen, denn wie schon erw?¤hnt bin ich ja mit anderen Voraussetzungen dort angefangen.
Es w?¤re sch??n, wenn ich eine gewisse Sicherheit h?¤tte, bevor ich mich an meinen Arbeitgeber wende, denn mit dem verstehe ich mich nicht so prickelnd, und schon oft sind gegen??ber meinen Kollegen Spr??che gefallen wie "wenn du nicht so arbeiten kannst, wie es auf dem Dienstplan steht, dann kannst du ja gehen".
Falls ich mit meiner Anfrage hier nicht richtig bin, hat ja vielleicht jemand eine Idee, an wen ich mich sonst wenden kann?
Vielen Dank f??r eure M??he!
[addsig]
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