Allein-erziehend.org

Hallo,
meine Frau sieht nach 9 Jahren Ehe keine Perspektive mehr. Sie hat sich ohne es mir zu zeigen, so weit entfernt das ich für sie nur noch ein Freund bin. Naja...sagt sie, aber sie hat sich zusätzlich in einen unserer Besten Freunde verliebt. Nun das größte Problem, unsere Söhne ( 8J,7J und 1,5J ) sind bei mir. Die großen wollen bei Papa bleiben, da Mama den Papa nicht mehr liebt, ( obwohl der Papa seit dem die Mama ihm gesagt hat, welche Probleme es gibt, sich super verhält und Mama ihm trozdem keine Chance gibt) und da wir die Kinder nie Trennen wollten ( bei Unfall etc.) , habe ich darauf bestanden, das ich alle 3 behalte.
Da Sie eh Ihre neue Liebe genießt, ist es für Sie auch nicht so schwer und bisher habe ich zusätzlich zu den Terminen der Kinder, mich auchnoch um die Regelung der Trennung gekümmert. Sie macht quasi nicht....schläft wann sie will und steht auf wann sie will.
Nun zu dem Problem...ich bin festangestellt seit 1998, aber meine Arbeitszeiten sind im Schichtdienst, auch am Wochenende, daher kann ich vorallem den Kleinen nicht betreuen, bzw. da ich Ihn betreuen will, nicht arbeiten.
Ich bin z.zt durch die Trennung krankgeschrieben.
Aber was mache ich dann ?
Kann ich meinen "sicheren" Arbeitsplatz für die Kinder aufgeben ?
Woher bekomme ich dann das nötige Geld ?
Bisher hatte ich einen nettoverdienst von 1700?...wieviel Geld bekomme ich nach der Kündigun ?
Ich bin zur Zeit sehr Verzweifelt...aber vorallem für die Kinder muß es irgendwie weitergehen.

Vielen Dank für Ihre Antworten
Ingo 29J.[addsig]

Von der Elternzeit hatte ich schon gehört...wußte nur nicht wie das dann finanziell ausschaut. Kann ich die sofort in Anspruch nehmen ?

Sie hat noch keinen Job...aber Sie glaubt, das sie schnell einen bekommt...aber da sie keine Ausbildung hat, ist die wahrscheinlichkeit, das sie für den Unterhalt aufkommen kann, sehr wage. Aber das kann mir ja eigentlich egal sein, da es ja Unterhaltsvorschuß gibt.

Ich merke zur Zeit, das sich viele Unserer gemeinsamen Freunde, auf meine Seite stellen und bekomme daher viel Hilfe angeboten...mehr als ich benötige. Aber das und vorallem Unsere Kinder geben mir viel Kraft.
Und Ihr wird es auch von meiner Seite zu leicht gemacht, sie war bis zur entgültigen Trennung am 18.1 seit dem 1.1 nur ca. 4 Tage bei den Kindern, den Rest der Zeit habe ich Ihr "zum nachdenken" Zeit gelassen, die Sie bei "Ihrem" besten Freund mit "reden" verbracht hat. Nun weiß ich das nicht viel über Uns und Unsere Probleme geredet wurde. Sie wohnt zur Zeit da mitfrei und wird verpflegt. Ich bringe Ihr die Kinder am Wochenende vorbei (ca. 100km) da sie kein Auto hat. Und die letzten beiden Wochenenden habe ich sie einmal abgeholt und einmal hingebracht, da wir Termine in der Familie hatten.

Eine Frage allerdings noch...wir haben vor 3 Jahren ein Haus gekauft...die Abtragung ist günstiger als vergleichbare Mieten.
Aber wir bekommen noch Eigenheimzulage...fällt diese nun komplett weg oder kann auch nur Ihr teil gestrichen werden ? Neu beantragen kann man ja leider nicht mehr.

Gruß Ingo[addsig]

hab ich<br /><br /><!-- editby --><br /><br /><em>editiert von: Ingo29, 07.02.2006, 13:27 Uhr</em><!-- end editby --> [addsig]

mal zur Info

War knapp über 6 Wochen krankgeschrieben...Krankenkasse war recht kulant und hat die knappe Woche drüber bezahlt...mit dem Hinweis...mehr geht nicht.
Aber mein Arbeitgeber hat mir meine Elternzeit bewilligt und dort waren alle super nett...in der heutigen Zeit ein Glücksgriff...
...naja bin ja auch schon ein paar Jahre da fest beschäftigt aber das die sich so super verhalten hätte ich nicht gedacht, kein Gerede von wegen Fristen und so.
Nunja nun warte ich auf den Bescheid vom Unterhaltsvorschuss und dem Sozialgeld von der Stadt...dann weiß ich auch wie das finanziell weitergehen soll.
Den Kindern und mir geht es super...Schulische leistungen des großen haben sich super verbessert und auch sonst sind wir alle viel harmonischer als Vorher.

Gruß Ingo

<br /><br /><!-- editby --><br /><br /><em>editiert von: Ingo29, 14.08.2007, 13:17 Uhr</em><!-- end editby --> [addsig]

So mittlerweile ist mein kleinster Sohn 3...und nun Elternzeit vorbei.
Alle bisher recht positiven Gespräche mit dem Arbeitgeber sind nun hinfällig.
Durch die Kinder wollte ich Halbtags arbeiten, von 9-15 Uhr. Leider ist es meinem Arbeitgeber nun leider doch nicht möglich mich weiter zu beschäftigen, da die Arbeitszeiten nicht passen. Früher musste ich um 6 auf der Arbeit sein, das ich das nun nicht kann ist verständlich. Die Einzige Möglichkeit wäre wenn ich jeden Tag Spätdienst übernehme, der wäre dann bis mindestens 20 Uhr. Das ich dann meine Kinder nur am Wochenende "sehe" tut meinem Arbeitgeber zwar leid, nur ändern kann er es leider nicht.
Naja...Vorschlag des Arbeitgebers
Am 1.9 nicht zur Arbeit erscheinen und auf die Kündigung warten oder
Aufhebungsvertrag.
Die zuständige Arbeitsagentur sagte immerhin schon das ich keine Sperre zu erwarten habe, aber noch ist das letzte Wort nicht gesprochen.
Morgen gehts zu Anwalt für Arbeitsrecht.

Weitere Info&acute;s folgen[addsig]

Oma wohnt 30km weit weg und ist selber Berufstätig. Habe auch schon mit dem Jugendamt telefoniert, die Chance jemanden zu finden der morgens um 5 hier her kommt ist mehr als gering. Und die Kinder um halb 5 wecken und zu einer Tagesmutter fahren genauso, was ich aber auch nicht gut für die Kinder fände.
Schade ist einfach das man über 1,5 Jahre mit Harz über die Runden kommen mußte und man in dieser Zeit auch nach einem neuen Arbeitgeber hätte suchen können.
Naja...in 1,5 Stunden weiß ich was rechtlich los ist und ob ich, falls ich dort aufhören muß, wenigstens ne Abfindung für die 9 Jahre bekomme.<br /><br /><!-- editby --><br /><br /><em>editiert von: Ingo29, 14.08.2007, 20:34 Uhr</em><!-- end editby --> [addsig]

Wir wohnen in Mechernich, Kreis Euskirchen.
Also der Anwalt meinte ich solle täglich die Spätdienste übernehmen und die Kinder über eine Tagesmutter betreuen lasse. Alleine in der heutigen Zeit einen "sicheren" Job zu haben ist natürlich Gold wert. Das sehe ich natürlich genauso, einen neuen Job werde ich wohl kaum finden.
Rechtlich sind die halt nur verpflichtet mir Teilzeit anzubieten, nur die Arbeitszeiten muß ich so hinnehmen wie die das möchten.
Naja...nun suche ich eine Tagesmutter die von 14-20:30 meine drei Kinder betreut. Und wenn es ihr möglich ist, vielleicht sogar noch länger, dann könnte ich sogar auf Vollzeit kommen, finaziell natürlich wesentlich interessanter.[addsig]

Brauche nochmal Hilfe...
die Tagesmutter (ne gute Bekannte von uns) f?¤ngt am Montag an, das Jugendamt und der zust?¤ndige Kinderschutzbund ??bernehmen auch einen Teil der Kosten. Da das alles aber sehr kurzfristig anl?¤uft dauert das mit den Antr?¤gen noch. Der offizielle "Verdienst" der Tagesmutter betr?¤gt 526¤ und sie bekommt das komplett vom Jugendamt. Habe gelesen das das Einkommenssteuer frei ist. Betreut werden die Kinder in meinem Haushalt, daher mu?? Sie das auch nicht als Selbst?¤ndige T?¤tigkeit anmelden.
Aber...
??ber wen wird sie Krankenversichert und wer zahlt das?
Wie sieht es aus mit Arbeitslosenversicherung ?
Rentenversicherung ?
etc...
Das Jungendamt ist zwar sehr freundlich, aber so richtig helfen k??nnen die mir bei den Fragen auch nicht.

Gru?? Ingo[addsig]

So...arbeiten bin ich mittlerweile seit 14 Tagen wieder.
Die Dame vom Kinderschutzbund, der das bei uns f??rs Jugendamt ??bernimmt, ist heute erst aus ihrem Urlaub zur??ck. Die sagte mir das sie sich selber versichern m????te, das w??rde von denen nicht gemacht/bezahlt. Die MiniJob Zentrale ist nicht zust?¤ndig, da sie mehr als 400¤ verdient.
Die Krankenkasse sagt das sie 125¤ f??r KV und PV zahlen m????te.
Wenn man nun die 526¤ Verdienst nimmt und dann 125¤ abzieht, vedient sie tolle 401¤...wo ist da mal wieder die Logik in Deutschland, denn RV und AV wird dann ja immernoch nicht bezahlt.
Das geht vermutlich jetzt alles auf meine Kappe, wobei sich dann mein Verdienst auch wieder verringert...zuzahlen mu?? ich bei den 526¤ ja schon um die 200¤ aus eigener Tasche...wenn ich jetzt noch KV,AV,RV und PV f??r sie zahlen mu??, kann ich auch direkt zu Hause bleiben.[addsig]